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一张真正完整的 AI 原生能力地图

从共同底座开始,进入四条主路线,再走向前沿专题、高阶系统能力与组织级实践。
这不是碎片化学习,而是一条能够把认知、方法、作品与路线真正打通的升级路径。

从共同底座开始查看四条路线进入企业内训版

这套课不是线性目录,而是一张成长地图

从共同底座开始,进入四条主路线,再走向前沿专题、高阶系统能力与组织级实践。

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共同底座

建立统一世界观与方法地图

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AI Product Builder

Product Builder

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Agent Engineer

Agent Engineer

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AI Experience Designer

Experience Designer

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AI Systems Architect

Systems Architect

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前沿专题

5 个专题方向,承接主路线中段能力后的复杂系统深化。

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高阶加修

4 个高阶模块,把路线能力推进到组织、标准与转型层。

企业内训不是学习路径末端,而是一个平行入口。它可以抽取共同底座、路线模块与专题内容,按组织目标重组为培训方案。

共同底座:所有路线共享的世界观与方法地图

无论你最终走向产品、工程、设计还是架构,都需要先建立同一套底层理解:AI 改变了什么,模型边界在哪里,什么是 Context Engineering,什么是 Agent / Workflow / MCP / Skills / Computer Use / Harness,以及为什么可靠性、评测、成本与治理会成为系统的一部分。

模块 1|AI 时代的软件世界观

理解软件 1.0/2.0/3.0、能力迁移与 AI 原生软件的新构件。

Agent Engineer / Systems ArchitectL1-L2
预览模块

模块 2|模型心智模型与能力边界

建立 LLM 基础心智、失败类型、上下文窗口、RAG 与 Tool Use 的边界感。

Agent Engineer / Systems ArchitectL1-L2
预览模块

模块 3|AI 产品思维与任务拆解

学习场景筛选、问题定义、任务拆解、MVP 控制与产品交付路径判断。

product-builder / experience-designer / agent-engineerL1-L2
预览模块

模块 4|从 Prompt 到 Context Engineering

理解 Prompt 的边界,掌握 Context Engineering、上下文八要素与可复用 Context Spec。

Agent Engineer / Systems ArchitectL2-L3
预览模块

模块 5|从 vibe coding 到 agentic engineering:AI 原生 IDE 与 Harness Thinking

理解 AI 原生 IDE、vibe coding、agentic engineering 与 Harness Thinking 的关系。

Agent Engineer / Systems ArchitectL2-L3
预览模块

模块 6|Agent 基础范式、MCP 与工具协议

理解 Agent 的核心组成、协议层与最小可用系统设计方式。

Agent Engineer / Systems ArchitectL2-L3
预览模块

模块 7|Skills、能力模块化与 Agent 资产复用

学习 Skill 的定位、结构、能力打包方式,以及如何建设 Skills Library。

Agent Engineer / Systems ArchitectL2-L3
预览模块

模块 8|Computer Use、操作环境与 AI 原生交互

学习 Computer Use 的边界、系统结构、体验模式与可控工作流设计。

Agent Engineer / Systems ArchitectL3-L4
预览模块

模块 9|评估、调试、可靠性与成本意识

建立评测、调试、Tracing、成本-延迟平衡与最小工程化原则。

Agent Engineer / Systems ArchitectL3-L4
预览模块

模块 10|AI 交互、组织协作与未来编程范式

理解 AI 产品交互流、可信机制、工作台形态与未来团队协作方式。

experience-designer / product-builder / systems-architectL2-L4
预览模块

四条路线,不是四个方向。而是四条完整的五级成长路径。

点击任一路线,可展开查看该路线的完整能力解释、模块路径与代表成果。

L1
L2
L3
L4
L5
ROUTE DETAIL

AI Product Builder

适合想把 AI 从机会识别一路做成可运行产品、可验证 MVP 与可持续迭代体系的人。

适合谁

产品经理创业者增长负责人转型者

代表成果

  • AI 产品机会判断报告
  • AI 产品 PRD Lite
  • 产品原型 V1
  • AI 产品核心工作流图
  • 前沿能力产品选择说明
  • 产品上线与迭代方案
进入该路线查看模块地图

L1-L5 路线能力刻度

L1

机会判断

L1-PB:能理解 AI 产品机会、MVP 与基本产品路径,能做基础判断。

L2

原型构建

L2-PB:能做出一个小型 AI 产品原型或 MVP,并讲清用户、价值与流程。

L3

独立 MVP

L3-PB:能独立完成 AI 产品定义、原型、闭环和迭代方案。

L4

产品体系

L4-PB:能设计产品体系、版本策略与前沿能力引入路径。

L5

产品线领导

L5-PB:能领导 AI 产品线、产品飞轮与多角色协作体系。

本路线的真实模块结构

以下模块直接来自课程主路线设计文档,覆盖从入门到高阶认证所需的核心能力与代表产出。

模块 A1|AI 产品机会识别

建立 AI 产品判断力,学会识别真正值得做、且不是伪需求或伪 AI 的机会。

L1-PB / L2-PB
模块产出物
《AI 产品机会判断报告》
章节目录
  • 1如何发现值得做的 AI 产品
  • 2增强、自动化、共创:三种 AI 产品价值模型
  • 3如何识别伪需求与伪 AI 产品
  • 4案例拆解:优秀 AI 产品为什么成立

模块 A2|AI 产品定义与 MVP 设计

把机会判断收束成用户、任务、价值与版本边界清晰的产品定义。

L2-PB
模块产出物
《AI 产品 PRD Lite》
章节目录
  • 1用户画像、场景与核心任务
  • 2定义最小可用价值
  • 3功能范围控制与版本路线图
  • 4把产品需求写成 AI 时代可执行说明

模块 A3|AI 原型与快速构建

用 AI IDE 与轻量工程方式快速拼出第一版可交互产品原型。

L2-PB / L3-PB
模块产出物
《产品原型 V1》
章节目录
  • 1用 AI IDE / 轻代码方式快速做出第一版
  • 2前端、后端、模型能力的最小拼接
  • 3从静态界面到可交互原型
  • 4如何用 AI 完成快速迭代

模块 A4|AI 工作流产品化

把模型能力升级成完整工作流体验,建立输入、状态、反馈与闭环。

L3-PB
模块产出物
《AI 产品核心工作流图》
章节目录
  • 1把 AI 能力包装成完整体验
  • 2输入、过程、输出与反馈设计
  • 3历史记录、状态管理与结果呈现
  • 4让产品形成闭环,而不是单次调用

模块 A5|面向前沿能力的产品判断

站在产品视角判断 MCP、Skills、Computer Use 等前沿能力何时值得引入。

L3-PB / L4-PB
模块产出物
《前沿能力产品选择说明》
章节目录
  • 1什么时候产品该接入 MCP
  • 2什么时候产品该设计 Skills 层
  • 3什么时候产品适合 Computer Use
  • 4前沿能力带来的体验、成本与风险取舍

模块 A6|上线、反馈与迭代

把产品从演示态推进到真实用户环境,并建立迭代飞轮。

L3-PB / L4-PB
模块产出物
《产品上线与迭代方案》
章节目录
  • 1最低成本上线方案
  • 2收集真实用户反馈
  • 3从演示版到可用版
  • 4形成产品迭代飞轮

前沿专题层:把主路线能力推进到更复杂的系统问题

当你已经具备主路线中段能力后,可以进入前沿专题层。这里的目标不是再学几个新概念,而是把主路线能力推进到 MCP、Skills、Computer Use、Harness 等复杂系统实践中。

专题 F5|上下文治理与变更接受

Harbor-spec 互动叙事系统

围绕工程事实、上下文漂移与 Human Accept,理解 AI coding 为什么从生成问题转向变更接受问题。

Harbor-spec上下文治理工程事实变更接受AI coding
模块产出物
《上下文治理互动专题》
章节目录
  • 1AI 写得越快,开发者越不敢点接受
  • 2为什么代码生成变轻,心智负担反而变重
  • 3真正失控的不是代码,而是工程事实
  • 4我们缺少 AI 变更接受机制
  • 5Harbor-spec 的上下文治理闭环
  • 6从生成代码,到接受变更
开始互动学习进入讲师模式查看专题详情

专题 F1|MCP 与开放工具协议

理解 MCP 的时代背景、核心结构、生态趋势与工程适配边界。

模块产出物
《MCP 专题方案》
章节目录
  • 1MCP 的时代背景与出现原因
  • 2MCP 的核心结构与设计思想
  • 3MCP Server / Registry / App 化趋势
  • 4MCP 的适配边界与工程风险
  • 5专题工作坊:设计一个 MCP 接入方案
开始互动学习进入讲师模式

专题 F2|Skills 与能力资产化

把一次性 prompt 能力升级成可版本化、可评测、可治理的技能资产。

模块产出物
《Skills Library 设计稿》
章节目录
  • 1Skill 作为 AI 时代的新型能力单元
  • 2从 Prompt 资产到 Skill 资产
  • 3个人 Skills Library 与团队 Skills Platform
  • 4Skill Eval、版本化与治理
  • 5专题工作坊:设计一个团队 Skills Library
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专题 F3|Computer Use 与 Agent 操作环境

理解环境设计、权限控制、人工确认与体验模式如何决定环境级 Agent 的可控性。

模块产出物
《Computer Use Agent 专题项目》
章节目录
  • 1Computer Use 的系统价值与局限
  • 2环境设计:Browser / Desktop / VM / Container
  • 3权限控制、人工确认、失败恢复
  • 4Computer Use 的产品体验模式
  • 5专题工作坊:设计一个可控 Computer Use Agent
开始互动学习进入讲师模式

专题 F4|Harness Engineering

把 Prompt、Context、Workflow 进一步升级成可观测、可约束、可回归的长时任务外框。

模块产出物
《Harness 专题设计稿》
章节目录
  • 1Harness 与 Prompt / Context / Workflow 的区别
  • 2Harness 的最小组成:环境、规则、反馈、评测、生命周期
  • 3Long-Horizon Agent 的常见失败模式
  • 4如何设计一个可观测、可约束、可回归的 Harness
  • 5专题工作坊:为一个 Agent 系统设计 Harness
开始互动学习进入讲师模式

高阶加修:从路线能力走向更高阶系统能力

高阶加修不是第五条主路线,而是把你已经建立的路线能力继续推进到复杂系统、跨团队交付、标准治理与组织转型的问题空间。

Advanced-L1

专题理解

认识专题方向与适用边界。

Advanced-L2

专题复用

能复用专题方法处理更复杂的问题。

Advanced-L3

路线整合

能将专题能力整合进自己的主路线实践。

Advanced-L4

复杂交付

能主导复杂系统与跨团队交付。

Advanced-L5

组织转型

能推动组织级 AI-native 转型。

AI Native Leader(AI 原生领导者)

高阶加修不是第五条主路线,而是把路线能力推进到组织、标准、治理与转型层的问题空间。

查看企业内训方案

模块 L1|AI 时代的岗位与能力重构

从岗位失效、新能力、新协作方式与企业 AI 成熟度判断切入,重建组织视角。

Advanced-L2 / Advanced-L3
模块产出物
《岗位与能力重构图》
章节目录
  • 1旧岗位为什么会失效
  • 2新岗位、新能力、新协作方式
  • 3如何重构团队能力矩阵
  • 4企业如何判断自己的 AI 成熟度

模块 L2|AI 原生团队协作方式

把需求、设计、开发、评测重新组织为 AI 时代的人机混编协作流程。

Advanced-L3
模块产出物
《AI 原生团队流程图》
章节目录
  • 1AI 时代的团队分工模型
  • 2需求、设计、开发、评测如何重新协作
  • 3人机混编团队的流程设计
  • 4团队协作中的责任边界与治理

模块 L3|组织流程与标准设计

围绕 Context、Skill、Eval、Review、Harness 等能力建立组织级标准与治理机制。

Advanced-L3 / Advanced-L4
模块产出物
《组织级 AI 标准手册 V1》
章节目录
  • 1为什么 AI 团队必须有新标准
  • 2Context / Skill / Eval / Review / Harness 的标准化
  • 3组织级质量与风险治理
  • 4从个人高手到组织能力沉淀

模块 L4|组织级 AI 转型路径

把试点、推广、培训、平台与治理联动起来,形成组织级 AI-native 转型蓝图。

Advanced-L4 / Advanced-L5
模块产出物
《组织级 AI 转型蓝图》
章节目录
  • 1从试点到规模化推广
  • 2如何推动跨部门 AI 转型
  • 3培训、制度、平台与治理的联动
  • 4组织级转型蓝图答辩